У клиента сложный бизнес-процесс согласования кандидата на должность пилота. Особенность профессии в сложной градации по уровню навыков и доступов, владению языками и др. Кандидат проходил согласование в 5 разных отделах, которые должны были вносить свои комментарии и оценки в карточку кандидата. Систему нельзя было реализовать на готовых решениях для рекрутинга и клиент обратился к нам.Смотрите полный кейс по ссылке проекта https://kotelov.com/case/s7-hr/