Основные задачи проекта:

• Соответствовать обновленному корпоративному стилю компании
  Быть в одной стилистике с глобальным международным сайтом компании
• Оповещать о вакансиях во всех филиалах
  Быстрое простое добавление вакансий на сайт
• Оставаться удобным на всех устройствах
  Сайт одинаково удобный и информативный на любых устройствах
• Собирать отклики на вакансии
  Все отклики должны храниться в одном месте с пометками от ответственных за найм сотрудников

ЭТАП 1. Проектирование

Кликабельная версия прототипа для просмотра в браузере

На этапе проектирования мы подготовили структуру сайта. Хотя проект не нуждался в будущем в полноценном SEO-продвижении, структура была разработана с учетом того, чтобы по самым целевым низкочастотным запросам были созданы посадочные странички, высоко ранжирующиеся в поисковых системах.

Далее мы учли все требования и пожелания клиента и разработали прототипы основных типов страниц:

1. Главная страница
2. Раздел о компании (информационный)
3. Страница международной стажировки GG Programme
4. Разделы и подразделы структурных подразделений компании
5. Раздел вакансий, разбитый по регионам
6. Страница вакансии
7. Контакты
8. Формы отклика на вакансии

ЭТАП 2. Дизайн и вёрстка

В вопросах дизайна мы полностью положились на материалы от клиента (брендбук, рекомендации по использованию фирменного стиля, проморолики, фотографии). Таким образом, цветовая схема сайта соответствует корпоративным цветам компании. Общее пожелание — использование темных цветов.

Сайт свёрстан адаптивно и протестирован на всех популярных разрешениях экранов и устройствах. Также сайт корректно отображается во всех популярных браузерах: десктопных и мобильных.

ЭТАП 3. Программирование

Админ-панель сайта реализована на английском языке (пожелание для удобства работы с ней всех подразделений клиента).

В админ-панели администратор сайта имеет возможность легко добавлять/редактировать/сортировать/удалять любой контент сайта:

• Создавать отделы и описания к ним
  
• Добавлять новые подразделения о компании
• Добавлять вакансии и описания к ним
• Редактировать контактную информацию
• Настраивать формы обратной связи
• Загружать видеоролики, создавать галереи изображений и др.

В админ-панели дополнительно был доработан модуль приема откликов на вакансии. Он позволяет:

• Хранить все отклики
  
• Производить поиск по соискателям
• Отмечать резюме как «Просмотренные»
• Просматривать прикрепленные файлы резюме
• Добавлять свои комментарии к откликам