За последние три года мир круто изменился, и рынок труда не исключение. Если посмотреть на профессии, которые были востребованы в 2017-2018 гг., то заметите, что лидирующие позиции в списке актуальных профессий занимали юристы, финансовые менеджеры, стоматологи, фармацевты и менеджеры по продажам.
В 2020 году ситуация резко изменилась. Пандемия, спад мировой экономики, банкротство тысяч предприятий перевернули рынок труда с ног на голову. Какие профессии будут востребованы в 2022 году? Станислав Романов, маркетолог Kursfinder, поделился своим мнением.
Эксперты ведущей рекрутинговой компании Antal Russia в 2021 году провели двенадцатое ежегодное исследование анализа рынка труда. По его итогам были расставлены приоритеты работодателей, обозначены основной спрос и предложения рынка.
Изучив результаты исследования, маркетолог платформы Kursfinder выделил четыре профессии будущего в порядке убывания востребованности. Каждую из них можно освоить онлайн, не рискуя остаться без своей текущей работы?
На сайте hh.ru на ноябрь 2021 года доступны 99 803 вакансии.
Зарплата от 70 000 до 305 000+ рублей в месяц плюс процент от продаж.
Менеджер по продажам — это специалист, который работает в отделе продаж или маркетинга. Он может заниматься разработкой, реализацией и контролем маркетинговой деятельности, вести деловые переговоры или работать непосредственно с ЦА (целевой аудиторией). От вовлеченности сотрудника и масштабов его деятельности во многом зависит заработная плата.
В перечень базовых обязанностей сотрудника входят:
Основные требования со стороны работодателя:
Освоить профессию можно, к примеру, пройдя месячный курс «Менеджер по продажам» от образовательной платформы GeniusMarketing или «Мастер автоворонок продаж» в школе Марии Солодар.
На том же сайте hh.ru на ноябрь 2021 года доступны 72 247 вакансий.
Зарплата от 90 000 до 400 000+ рублей в месяц.
Программист — это человек, который создает компьютерные алгоритмы, разрабатывает веб-приложения (такой специалист должен в совершенстве знать HTML, CSS и JavaScript), мобильные приложения (должен владеть такими языками, как Swift, Kotlin) и классические программы общего назначения (необходимы знания Python, Java или C ++). Представители этой модной профессии и специальности также делятся на так называемых фронтенд- и бэкенд-разработчиков.
В основные обязанности сотрудника входит:
Основные требования:
Стать профильным специалистом помогут «Курсы Основы программирования на Python» от центра онлайн-образования Level UP или, к примеру, «Курс JavaScript Junior программист Full-Stack» от ИТ-центра EasyUM.
Для узкой специализации и глубокого погружения в эту сферу есть отдельные обучающие программы для профи.
Ресурс hh.ru (на ноябрь 2021 года) предлагает соискателям 43 640 вакансий.
Зарплата от 80 000 до 350 000+ рублей в месяц.
Аналитик — это специалист, который занимается сбором данных, изучает аналитические показатели и находит правильные решения на основе полученной информации. Он помогает принимать решения:
Также аналитик создает информационные панели и готовит соответствующие отчеты по анализу тенденций рынка. Визуализирует данные.
Основные требования к специалисту:
Для маркетологов, бизнесменов и руководителей отлично подойдет курс «Bl-аналитик» от онлайн-университета Skillbox.ru. Людям, которые хотят работать творчески и изучать модные тенденции, подойдет трехмесячный курс «Тренд-аналитик в Fashion».
В списке востребованных профессий с хорошей зарплатой топовое место занимает HR. На сайте hh.ru (данные на ноябрь 2021 года) соискателям представлены 14 822 вакансии.
Зарплата от 85 000 до 395 000+ рублей в месяц.
HR — это сотрудник, который специализируется на человеческих ресурсах. Он является неким промежуточным звеном, объединяющим рынок труда, сотрудников компании и представителей руководства.
Ему нужно выполнять следующие задачи:
Ищете интересную и востребованную профессию? Специалисты по работе с персоналом — именно, то что нужно. Но для того, чтобы им стать, нужно:
Всем, кто хочет начать с нуля и постичь основы управления человеческими ресурсами, нужно обратить внимание на шестинедельный курс «HR-менеджер 2.0», представленный бизнес-платформой LABA.
Альтернатива — экспресс-курс «HR-менеджер от TexTerra», который длится всего 2 недели. На данный момент он доступен со скидкой по промокоду от Kursfinder.
К сожалению, специалистов будущего, способных занять популярные и востребованные профессии, в высших учебных заведениях готовят лишь частично. Онлайн-среда слишком быстро меняется, и офлайну трудно за ней угнаться.
В большинстве случаев студентам дается только база, а чтобы хорошо освоить модные профессии — 2022, нужно выбрать качественное онлайн-обучение. Там реальные практики научат вас всем последним тенденциям и раскроют фишки, которые работают.
Сегодня возможностей для самообразования, к счастью, сотни и даже тысячи. Но тут главное — выбрать качественный онлайн-курс.
Для этого можно воспользоваться:
И есть еще один вариант: воспользоваться ресурсом Kursfinder, где собраны топовые курсы со всех площадок.
Десятки профильных курсов нацелены на то, чтобы дать возможность людям, решившим круто изменить свою жизнь, перейти к обучению уже сегодня. А сделать выбор на платформе Kursfinder не составит труда.
В тематических категориях собрана информация о курсах, их ценовом диапазоне, уровне сложности. Размещены видео-превью и планы учебного процесса.
Даже не регистрируясь в системе, а бегло просмотрев информацию портала, вы увидите, насколько удобно продумана структура поиска. Все представленные курсы (а их 4 712 на 255 платформах) можно сортировать по таким критериям:
Если вы новичок и хотите с нуля осваивать выбранную профессию, выбирайте базовое обучение, где раскрываются азы. Для среднего и профессионального уровня есть углубленные курсы.
Также можно выбрать онлайн-школу с возможностью получения сертификата, свидетельствующего о завершении обучения и даже с прохождением стажировки. Подписавшись на рассылку портала, вы будете первыми получать уведомления о старте новых курсов и новых акционных предложениях.
Настроив фильтр поиска, вы можете выбрать, например, курс Android-разработчика и сравнить все предложения. Решение можно принять, выбирая знакомую платформу, длительность курса, диапазон цен, возможность оплаты в рассрочку и т. д.
Подводя итог, отметим: выбирая новую специальность, нужно ориентироваться не просто на модные профессии — 2022, а на те, которые действительно востребованы и актуальны в реалиях современного мира.
Все
Технологии
Ликбез
Места
HowTo
Стартапы
Новости
Сервисы
Приложения
