Wadline Журнал #Карьера


«Прости, у нас ничего не выйдет»: почему агентства отказывают специалистам

«Прости, у нас ничего не выйдет»: почему агентства отказывают специалистам

У человека безупречное резюме, блестящее портфолио и подходящий опыт работы, но на собеседовании опять отказ. В чём дело? Возможно, он не соответствует корпоративной культуре компании. Алёна Заволокина, HR-директор UX-студии Everest, рассказала, почему это важно для всех участников процесса и что должен понимать соискатель.

Мы уже нашли лучших разработчиков на ваши проекты

Мы уже нашли лучших разработчиков на ваши проекты

Ценообразование в ИТ-разработке. Дороже - значит лучше?

Ценообразование в ИТ-разработке. Дороже - значит лучше?

Как выбрать подрядчика для разработки сложного ИТ- продукта? Можно ли при выборе ориентироваться только на стоимость часа разработки? И как получить хороший продукт по низкой цене? Все эти вопросы волнуют многих заказчиков…

Какие профессии будут востребованы в 2022 году?

Какие профессии будут востребованы в 2022 году?

Рынок труда изменился, и те вакансии, которые держали первенство до пандемии, уже не актуальны. Рейтинг популярных профессий — 2022 диктует новые возможности и ценности. О чем речь? Читайте в нашей статье!

Работа в формате выделенной команды

Работа в формате выделенной команды

Будет ли проект успешным — во многом это зависит от технической реализации. И здесь есть множество нюансов: достаточно ли узкоспециализированных экспертов, насколько команда погружена в проект, как быстро происходит коммуникация. Закрыть эти вопросы помогает формат выделенной команды. Почти два года назад мы впервые предложили одному из наших клиентов выстроить работу таким образом. На практике это оказалось выгодно и клиентам, и разработчикам, и компании. Поэтому сегодня для ряда проектов мы предлагаем именно формат выделенной команды. В этой статье делимся опытом и нюансами такой работы.

Тренды онлайн образования 2021

Тренды онлайн образования 2021

Топ-100 советов по продуктивности

Топ-100 советов по продуктивности

Как стать продуктивным? Топ-100 реально полезных рекомендаций по эффективности без воды и пустых советов

Сибур и GenerationS запускают корпоративный акселератор

Сибур и GenerationS запускают корпоративный акселератор

Программа сфокусирована на поиске инновационных цифровых инструментов для ежедневной деятельности сотрудников, корпоративного образования и HR.

Секреты эффективного управления удаленной IT- командой от RedLab на форуме HR Days: HR в IT

Секреты эффективного управления удаленной IT- командой от RedLab на форуме HR Days: HR в IT

В конце ноября прошел первый всероссийский форум HR Days: HR в IT, где обсуждались особенности работы с IT-специалистами в компаниях из разных сфер бизнеса. В онлайн формате ведущие HR-специалисты делились опытом привлечения, мотивации, удержания специалистов. Обсуждались новые тенденции в рекрутменте и управлении командами в новых условиях ведения бизнеса.

Плюсы и минусы работы в IT-сфере

Плюсы и минусы работы в IT-сфере

Давайте вместе вспомним: кто кем мечтал стать на выпускном из детского сада. Девочки мечтали стать балеринами, актрисами и моделями. Мальчики мечтали стать космонавтами, водителями и полицейскими. А сейчас и девочки и мальчики хотят стать программистами.

6 причин переучиться на программиста

6 причин переучиться на программиста

Сегодня практически ни одна крупная компания не может обойтись без различных операционных и клиентских приложений с соответствующим веб-интерфейсом. Интернет стал основным каналом продаж и инструментом маркетинга.

4 совета о том, как обучить ваших сотрудников кибербезопасности

4 совета о том, как обучить ваших сотрудников кибербезопасности

Киберпреступники не делают исключений. Являетесь ли вы владельцем многомиллионной компании или только начинаете строить свое предприятие, вы находитесь в опасности. Некоторые владельцы бизнеса могут даже подумать, что их бизнес слишком мал, чтобы киберпреступники могли это заметить, но опять же, никто не освобождается от этих угроз.

10 мифов о программистах

10 мифов о программистах

Существует ряд широко распространенных мифов, которые одновременно отражают своего рода страх перед «неизвестным» и профессиональное уважение.

5 тенденций, которые формируют будущее рынка труда

5 тенденций, которые формируют будущее рынка труда

Зная эти 5 тенденций, можно уже сегодня начать готовиться к переменам в рабочей среде, чтобы завтра не оказаться "за бортом".

Работа в IT, без навыков программирования и кодирования

Работа в IT, без навыков программирования и кодирования

Рассмотрим некоторые важные позиции в области IТ, которые не требуют знаний в области программирования или обширных технических навыков. Однако это интересные и хорошо оплачиваемые должности, которые незаменимы в ИТ.

Программирование. Почему раньше было лучше?

Программирование. Почему раньше было лучше?

Небольшое повествование программиста с десятилетним стажем, в котором он рассказывает о ряде причин, почему раньше заниматься программированием было лучше. С какими трудностями могут столкнуться начинающие программисты.